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  • 商业秘密保护的现状与挑战

    答:商业秘密十问邱戈龙 近年来,随着法律的不断修订,技术秘密权利人的技术创新价值得到了显著增强。这些法律更新不仅为权利人的维权提供了更为有力的支持,也推动了商业环境的良性发展。然而,在维权的实际操作中,权利人依然面临诸多挑战和困难,这些问题不仅...

  • 商业秘密“秘点”:何时该确定?

    答:商业秘密十问邱戈龙 在当今竞争激烈的商业环境中,企业的生存和发展离不开其独特的商业秘密。而在面临诉讼时,迅速明确这些商业秘密的秘点显得尤为重要。秘点是指那些具有商业价值且未被公众知晓的信息,如独特的产品配方、客户名单、市场策略等。明确这些秘...

  • 揭秘商业秘密:权利归属在不同情况下的变化

    答:商业秘密十问邱戈龙 在当今商业环境中,知识产权和商业秘密的保护显得尤为重要。不同场景下,商业秘密的归属问题会有所不同,以下几个方面阐述了在不同雇佣和合作关系下商业秘密的归属原则。 一、雇佣关系下的技术成果归属 在雇佣关系中,员工在执行单位的工...

  • 非公知性≠新颖性!浅谈商业秘密的非公知性鉴定

    答:商业秘密十问邱戈龙 在商业秘密的法律框架内,非公知性与新颖性是两个重要但常常被混淆的概念。商业秘密的保护不仅依赖于其新颖性,更主要体现在其非公知性上。本文将浅议商业秘密的非公知性鉴定,探讨这两个概念的区别以及其在法律实践中的应用。 一、 非公...

  • 产品与设计图纸:商业秘密的不同影响

    答:商业秘密十问邱戈龙 在现代商业环境中,产品和设计图纸都是企业的重要商业秘密的载体,它们承载着企业的核心技术和市场竞争力。然而,二者的公开对商业秘密的影响却存在显著差异。这种差异不仅体现在获取信息的难易程度上,也体现在信息的商业价值与保护策略...

  • 人才流动中的隐秘挑战:如何保护商业秘密?

    答:商业秘密十问邱戈龙 在当今商业环境中,人才流动已成为企业发展的重要组成部分。企业通过吸引和留住优秀人才,能够推动创新和提升竞争力。然而,人才流动也带来了隐秘的挑战,尤其是在商业秘密的保护方面。员工在离职时,可能无意或故意地带走关键信息,这可...

  • 单位技术秘密私自拷贝与带离行为的法律认定

    答:商业秘密十问邱戈龙 【 引言 】 近日,最高人民法院知识产权法庭审结了上诉人北京某科技公司甲与被上诉人曹某某、王某某、北京某科技公司乙侵害技术秘密纠纷案,案号为 (2023)最高法知民终539号,认定三侵权人未经许可且无正当理由将单位技术秘密私自拷贝...

  • 使用原单位客户信息,构成侵害商业秘密

    答:商业秘密十问邱戈龙 【 引言 】 销售岗位的员工在原公司获得了客户名单,并与公司签订保密协议。离职后,却利用原公司客户信息向客户推销自己经销的其他酒品。客户信息是否构成商业秘密呢? 【 基本案情 】 原告甲公司是一家经营酒类产品的企业,在长期经营...

  • 商业秘密的秘密性解析

    答:商业秘密十问邱戈龙 一、引言 在商业竞争日益激烈的环境中,保护商业秘密变得愈加重要。商业秘密不仅能够为企业提供竞争优势,还能确保其经济利益和市场地位。在这一过程中,秘密性是商业秘密最显著的特征之一。本文将深入探讨商业秘密的秘密性及其重要性。...

  • 商业秘密的刑事保护

    答:商业秘密十问邱戈龙 一、 引言 商业秘密是企业在竞争中获取优势的重要资产,涵盖了不为公众所知的技术信息、经营信息和其他商业信息。随着经济的快速发展,商业秘密的保护问题愈发凸显,尤其是在信息技术飞速发展的背景下,商业秘密的泄露和盗用现象时有发生...

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